Пожалуйста, внимательно прочитайте следующие условия, так как использование вами сайта hyundai.ru означает, что вы согласны с ними. Если вы не согласны с положениями настоящих условий, пожалуйста, не используйте сайт Hyundai.ru.
Дизайн, все тексты, изображения, логотипы, фотографии, звуковые файлы, анимационные файлы, видеофайлы, а также иные материалы, опубликованные на настоящем сайте, являются объектами интеллектуальных прав ООО «Хендэ Мотор СНГ». Права на данные объекты подлежат охране в соответствии с положениями международных правовых актов и законодательства Российской Федерации. . Любое копирование, воспроизведение, изменение, распространение, перепечатка, демонстрация, размещение или передача любой части данного сайта возможны только с письменного разрешения Hyundai. Просмотр или распечатка отдельных страниц разрешается только для личного использования.
Мы прилагаем все усилия, чтобы обеспечить достоверность всего содержимого данного сайта. Однако мы не несем ответственность за результаты использования этого содержимого. Содержимое данного сайта может использоваться исключительно в информационных целях, при этом вы не можете опираться на него для того, чтобы принимать какие-либо решения (воздерживаться от их принятия) или осуществлять какие-либо действия (воздерживаться от их осуществления). В частности, характеристики автомобилей на данном сайте приведены на основе самой последней информации, которой располагает отдел маркетинга ООО «Хендэ Мотор СНГ», и могут периодически изменяться. Воспроизводимые цвета и лакокрасочные покрытия также могут отличаться от фактических цветов и лакокрасочного покрытия автомобилей. Мы настоятельно рекомендуем вам посетить ближайшего дилера Hyundai и осмотреть автомобили лично. Вся самая актуальная информация находится у дилеров Hyundai. Мы также сохраняем за собой право в любое время отменить любое предложение или акцию из числа указанных на данном сайте без предварительного уведомления. Информация, размещенная на данном сайте, не является публичной офертой (ст. 437 ГК РФ).
Данный сайт предназначен для вашего личного пользования и не может быть использован в коммерческих целях. Таким образом, Hyundai ни при каких обстоятельствах не несет ответственность за ваши убытки. Hyundai также не несет ответственность ни за какие потери, включая денежные расходы, порчу или уничтожение данных, если они не являются следствием ошибки Hyundai.
Hyundai не несет ответственность за ущерб или потери, связанные с отсутствием у вас возможности использовать данный сайт. Hyundai не может гарантировать бесперебойную работу данного сайта и полное отсутствие ошибок. В силу особенностей Интернета доступ к сайту предоставляется по принципу «когда доступен».
На данном сайте размещены материалы других сайтов и ресурсов Интернета и ссылки на них. Поскольку компания Hyundai не имеет возможности контролировать такие сайты и ресурсы, вы признаете и согласны с тем, что компания Hyundai не несет ответственность за доступность сторонних сайтов и ресурсов, а также не утверждает и не несет ответственности за содержимое рекламных материалов о товарах, услугах или иной продукции, размещенных на вышеупомянутых сайтах и ресурсах или доступных с них.
Любые предоставленные вами данные, включая персональные, на основе которых мы можем вас идентифицировать, хранятся и обрабатываются в соответствии с Конвенцией Совета Европы "О защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных"; законом РФ « О персональных данных» № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года, а также с нашей конфиденциальности.
Компания Hyundai может изменять сайт или условия данной Политики конфиденциальности в любое время. Если вы используете сайт после того, как компания Hyundai внесла изменения в Политику конфиденциальности , на вас распространяются положения новых условий.
Настоящая Политика конфиденциальности и использование вами данного сайта регулируются и интерпретируются в соответствии с законодательством Российской Федерации, любые споры могут разрешаться только судами Российской Федерации.
1. Общие положения
ООО «Автосалон Мотом», по основному направлению деятельности является, осуществляющей розничную торговлю автомобилями и им обслуживаение, осознает характер и масштабы влияния своей деятельности, продукции и услуг на работников, понимает свою ответственность за обеспечение безаварийной деятельности на своих производственных объектах, безопасных условий труда работников, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижения уровня воздействия (устранения воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков.
Соблюдение требований законодательства в области охраны труда является важной и неотъемлемой частью общей систем управления деятельностью ООО «Автосалон Мотом», залогом стабильности бизнеса и улучшения экономического положения и благополучия всех сотрудников организации в целом.
2. Ключевые принципы и цели Политики в области охраны труда
Политика в области охраны труда включает в себя следующие ключевые принципы и цели, выполнение которых ООО «Автосалон Мотом» принимает на себя:
1) Обеспечение безопасности и охрану здоровья всех работников организации путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
2) Соблюдение соответствующих национальных законов и иных нормативных правовых актов, программ по охране труда, коллективных соглашений по охране труда и других требований, которые организация обязалась выполнять;
3) Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда;
4) Непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда.
Наши цели:
- Обеспечение безопасности и здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности;
- Стремление к нулевому травматизму, исключение чрезвычайных, аварийных ситуаций;
- Предотвращение возникновения профессиональных заболеваний.
Для достижения указанных целей Общество берет на себя следующие обязательства:
1. Соблюдать требования применимого к деятельности Общества международного, федерального и муниципального законодательства, а также иные требования в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, которые Общество обязуется выполнять.
2. Принимать меры по предотвращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, снижению негативного воздействия на окружающую среду, а также снижению риска пожароопасных и аварийных ситуаций, уменьшению масштабов возможных аварий и пожаров, предотвращению их распространения за территорию производственных объектов общества.
3. Осуществлять рациональное природопользование, охрану и восстановление природных ресурсов, реабилитацию территорий, загрязненных в результате прошлой хозяйственной деятельности.
4. Проводить консультации с работниками по вопросам обеспечения промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
5. Постоянно улучшать систему управления и показателей в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
6. Соблюдать законодательные и нормативные требования в области обеспечения охраны и условий труда.
7. Обеспечивать соответствие системы менеджмента охраны труда: - Межгосударственному стандарту ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» ; - Международному стандарту ISO 45001 Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда;
8. Постоянно совершенствовать систему управления охраной труда.
9. Проводить оценку всех возможных рисков на рабочих местах сотрудников, учитывая специфику и виды производства, характер риска, с целью выявления возможных и реальных опасностей, а также обеспечивать управление рисками в соответствии с утвержденными процедурами на предприятии.
10. Организовывать работу по предупреждению травматизма, травмоопасных ситуаций, ухудшения здоровья сотрудников.
11. Осуществлять разработку и реализацию планов мероприятий, целевых программ по минимизации и возможному устранению рисков, угроз аварийности, чрезвычайных ситуаций, травматизма и заболеваемости персонала, улучшению состояния здоровья сотрудников.
12. Проводить анализ результативности функционирования системы управления охраной труда.
13. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда для сотрудников.
14. Обеспечивать доступность достоверной информации о состоянии условий и охраны труда.
15. Повышать уровень ответственности и обеспечивать вовлеченность каждого работника независимо от его профессии или должности в соблюдение обязанностей в области охраны здоровья и безопасности труда.
16. Поддерживать на высоком уровне и постоянно улучшать подготовку сотрудников в области обеспечения безопасности путем организации качественного обучения.
17. Повышать уровень безопасности и условий труда за счет обеспечения безаварийной работы оборудования, внедрение новых технологий и применения современных средств коллективной и индивидуальной защиты.
3. Резюме
Обеспечение сохранения жизни и здоровья работников, создание безопасных условий труда, предупреждение травматизма, контроль за промышленными и чрезвычайными рисками – неоспоримый приоритет компании ООО «Автосалон Мотом».
Политика в области охраны труда:
- соответствует специфике организации, ее размеру, характеру деятельности и масштабам рисков, а также взаимосвязана с хозяйственными целями ООО «Автосалон Мотом»;
- предоставляется всем работникам организации и находится на каждом информационном стенде для ознакомления;
- подлежит анализу для обеспечения постоянного соответствия изменяющимся условиям;
- доступна в установленном порядке для внешних заинтересованных организаций. Система управления охраной труда совместима с другими системами управления компании ООО «Автосалон Мотом».
4. Участие работников и их представителей
Участие работников является важнейшим элементом системы управления охраной труда в организации.
В ООО «Автосалон Мотом» практикуется привлечение работников к консультациям, информированию и повышению их квалификации по всем аспектам охраны труда, связанным с их работой, включая мероприятия в процессе возможных аварий.
ООО «Автосалон Мотом» организовывает мероприятия для работников и их представителей по охране труда таким образом, чтобы они имели время и возможность для активного участия в процессах организации, планирования и реализации, применения, оценки и действий по совершенствованию системы управления охраной труда.
ООО «Автосалон Мотом» обеспечивает создание, формирование и эффективное функционирование комиссии по охране труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В ООО «Автосалон Мотом» внедрен и постоянно совершенствуется трехступенчатый контроль соблюдения требований охраны труда: на уровне рабочего места, на уровне структурного подразделения, на уровне работодателя. Целью трехступенчатого контроля является выполнение требований законодательства Российской Федерации по контролю за условиями труда на рабочих местах согласно статьи 212 ТК, пункту 55 Положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 №438н.